“POLICÍA DEL DIÀLEG” en Cineclub Acció Documental +, 11/02/2026, 18h. CCC OCTUBRE

ACICOM i ACPV, amb la col·laboració de Docs Barcelona,  et convidem a una sessió del cineclub projectant el documental:

“POLICIA DEL DIÀLEG” de Susanna Edwards en Cineclub Acció Documental +, 11/02/2026, 18h. CCC OCTUBRE

Suecia, Dinamarca i Noruega (2025). 90 minuts (V.O) Suec, Anglès, Turc, Persa. SUBT. Català

 

Dimecres 11/02/2026 a les 18:00h a la sala d’Actes del 

Centre de Cultura Contemporània OCTUBRE

 .

 

L’entrada és lliure amb reserva prèvia de butaca fins a completar aforament,
mitjançant el formulari:

https://acicom.org/reserva-Policía-del-diàleg

El Cineclub compta amb ajudes parcials de l’Ajuntament de València i de l’Institut Valencià de Cultura (IVC) (encara sense convocar en 2026) 

.

Sinopsi: Manifestacions. Crema d’Alcorans. Accions pel clima. A l’ull de l’huracà hi ha un grup de policies suecs encarregats de protegir el dret a la llibertat d’expressió. Una societat polaritzada és la seva realitat quotidiana. Un grup de persones amb conviccions fortes, unides per l’humor i una vocació comuna: defensar la democràcia amb el diàleg com a arma.
Després dels violents enfrontaments a la cimera de la UE a Göteborg l’any 2001, Suècia va decidir crear The Dialogue Police, una unitat especial que treballa a temps complet per protegir el dret de les persones a manifestar-se pacíficament. Aquest documental acompanya aquest petit grup de policies a Estocolm, que han d’equilibrar les seves opinions personals amb el deure professional, utilitzant el diàleg i la confiança per desescalar situacions tenses. La pel·lícula explora com aquest equip lluita per evitar que la violència es repeteixi, reflexionant sobre la possibilitat de mantenir la democràcia i gestionar els conflictes sense recórrer a la força.

.

SUSANNA EDWARDS, directora.

Susanna Edwards treballa tant en la ficció com en el documental. L’any 1996, va guanyar el premi suec Guldbagge per Sunshadow, un documental sobre la torera Cristina Sánchez. La pel·lícula es va vendre a 35 països i va guanyar nombrosos premis internacionals. L’any 2000, va rebre una nominació al Guldbagge per la seva pel·lícula Respect!, que segueix quatre noies adolescents de Farsta, als afores d’Estocolm.

Amb The Dialogue Police, la Susanna fa un pas endavant en la seva carrera, assumint tant la producció com la direcció — amb el suport de coproductors i productors executius que són figures destacades del sector.

.

.

Fitxa tècnica: 

  • Direcció: Susanna Edwards
  • Guió: Martin Berngtsson i Susanna Edwards
  • Música: Peter Adolfsson, Halfdan E
  • Imatge: Ivan Blanco, Susanna Edwards, Ellinor Hallin, Markus Jordö, Sara Montoya Sepulveda, Siri Pärup, Martin vo Krogh
  • Productor: Susanna Edwards / Siren Film
  • Agent de vendes: Liselot Verbrugge/ Film Harbour
  • Companyies: Siren Film
  • Distribució: TriArt Film
    .
    .

 Premis: 

  • Millor montatje als Premis Guldbagge 2026.

.

Festivals:

  • CPH-DOX
  • Lübeck Nordic Film Days
  • Tempo Documentary Festival
    .

Crítiques i Opinions: 

Hedmark assenyala que una de les coses que més destaca dins d’aquest audiovisual, és la seua capacitat de donar veu a tots els actors del conflicte. Parlant de les contradiccions internes del cos policial i mostrant els diferents punts de vista que poden sorgir en la mateixa autoritat.

Holdsworth resumeix la pel·lícula donant-li valor al so i a la capacitat de tractar la història i l’evolució personal dels personatges

.

Tràiler de Policía del diàleg: https://www.youtube.com/watch?v=s6LpK5IUNOY

.

Col·loqui posterior iniciat pels panelistes:

.

Enrique Asensi Martín, President Coordinadora Valenciana d’ONGD

Té la formació de Perit Mercantil per l’Escola de Comerç de València. Va desenvolupar tota la seua vida professional en el sector financer. En els primers anys de la democràcia va ser triat representant sindical de les treballadores i treballadors del Banc de Bilbao. Des de molt jove ha participat en moviments socials i ha acompanyat la constitució de diverses entitats socials. Activista pels Drets Humans, promou i difon les Finances Ètiques, Alternatives i Solidàries, així com l’Economia Social i Solidària. Des de fa anys pertany a la Junta Directiva d’ACOEC amb el càrrec de tresorer. Actualment també és el president d’EnClau Xarxa per al Finançament Alternatiu, coordinador del grup d’iniciativa territorial “GIT” i vice referent de les sòcies de l’Àrea Mediterrània de Fiare Banca Ètica.

.

 

.

 

Cristina Chirivella és periodista i secretària general de la Unió de Periodistes Valencians.

Durant dos dècades s’ha dedicat al periodisme local, cultural i polític, tant en premsa escrita com en ràdio, en mitjans de la ciutat de València. Actualment, exerceix la professió a través de la comunicació institucional i col·labora amb una columna d’opinió en l’edició valenciana del diari La Vanguardia.

https://www.lavanguardia.com/autores/cristina-chirivella.html

 

 

 

 

Javier García.

Graduat en Criminologia. Graduat en Ciències Policials. Expert en seguretat pública des de fa 23 anys.

Investigador de l’aplicació de noves teories i noves tecnologies en seguretat pública. Autor d’articles en revistes de seguretat i del llibre “Seguretat Estàtica Integral”, pròxim a la seua publicació.

.

.

 

.

.

.

PER A SABER-NE MÉS:

La “policia del diàleg” és una unitat especial de la policia sueca creada després dels greus disturbis de la cimera de la UE a Göteborg l’any 2001. La seva missió central és protegir el dret de protesta i evitar l’escalada de la violència mitjançant el diàleg, la confiança i la desescalada. icip.cat Centre Cívic Ateneu Fort Pienc

La Dialogue Police és una unitat professionalitzada que treballa a temps complet en la gestió de manifestacions i situacions de tensió social.

No és una policia “antiavalots”, sinó un equip especialitzat en:

  • Establir comunicació directa amb organitzadors de protestes i grups mobilitzats.
  • Reduir tensions abans, durant i després de les concentracions.
  • Protegir el dret a la llibertat d’expressió i la protesta pacífica.
  • Evitar l’ús de la força mitjançant estratègies de confiança i mediació.
  • Detectar riscos d’escalada i actuar preventivament.

Aquesta unitat va néixer com a resposta institucional a la constatació que la repressió directa durant Göteborg 2001 havia estat contraproduent i havia augmentat la violència.

Els seus principis operatius són reconeguts internacionalment i sovint citats en estudis de gestió democràtica del conflicte:

  • Diàleg continuat amb tots els actors (organitzadors, col·lectius vulnerables, grups en tensió).
  • Presència visible però no intimidatòria.
  • Transparència en les intencions i actuacions policials.
  • Neutralitat: no jutgen el contingut polític de la protesta.
  • Construcció de confiança per evitar malentesos i reaccions en cadena.

El seu treball és especialment rellevant en contextos de polarització, com protestes climàtiques, crema d’Alcorans o manifestacions ideològicament confrontades.

La Policia del Diàleg s’ha convertit en un model internacional de gestió no violenta de protestes. Diversos països europeus han estudiat o adaptat elements del seu funcionament.

A més, la seva feina ha estat documentada en el film La policia del diàleg (2025), que mostra el seu dia a dia i reflexiona sobre democràcia, seguretat i llibertat d’expressió.

En societats cada vegada més polaritzades, aquest model:

  • Redueix la probabilitat d’enfrontaments.
  • Millora la confiança entre ciutadania i institucions.
  • Ofereix una alternativa democràtica a la gestió del conflicte.
  • És útil per a governs locals, policies i entitats que treballen en convivència i drets civils.

 

Aplicar el model de Policia del Diàleg al País Valencià no és només possible, sinó que encaixa molt bé amb els reptes actuals de convivència, pluralitat i gestió democràtica del conflicte. El context valencià té característiques pròpies —diversitat cultural, alta densitat urbana, mobilització social activa, municipis amb realitats molt diferents— que farien especialment útil un enfocament basat en confiança, mediació i anticipació.

1. Àmbits on tindria més impacte

Gestió de manifestacions i protestes

  • Millorar la relació entre organitzadors i forces de seguretat.
  • Evitar escalades en protestes estudiantils, laborals, feministes o climàtiques.
  • Reduir tensions en actes políticament polaritzats.

Falles i grans esdeveniments

  • Falles, Magdalena, Fogueres, Moros i Cristians, concerts massius, partits de futbol.
  • La presència d’equips de diàleg ajudaria a prevenir conflictes, gestionar aglomeracions i reduir intervencions coercitives.

Conflictes veïnals i d’espai públic

  • Soroll, ocupació de via pública, convivència multicultural, botellons, zones d’oci nocturn.
  • La policia del diàleg pot actuar com a mediadora abans que el conflicte escale.

Intervencions amb col·lectius vulnerables

  • Persones sense llar, joves migrants, comunitats minoritzades.
  • Un enfocament dialogat redueix la desconfiança i millora la cooperació.

2. Condicions perquè funcione al País Valencià

Formació especialitzada

  • Comunicació no violenta
  • Gestió del conflicte
  • Mediació comunitària
  • Psicologia social de multituds
  • Drets humans i llibertats civils

Unitats estables, no improvisades

La clau del model suec és que no són policies “reconvertits” puntualment, sinó equips permanents que treballen tot l’any amb entitats, barris i organitzadors.

Treball previ amb la societat civil

  • Associacions veïnals
  • Col·lectius culturals
  • Plataformes de protesta
  • Organitzadors d’esdeveniments
  • Universitats i centres educatius

Transparència i rendició de comptes

Perquè el model funcione, cal que la ciutadania perceba que la policia del diàleg no és espionatge, sinó una eina per protegir drets i evitar conflictes.


3. Beneficis específics per al País Valencià

  • Reducció de tensions en contextos de polarització política.
  • Millora de la confiança entre joves i institucions.
  • Menys intervencions coercitives i menys denúncies per ús excessiu de la força.
  • Millor gestió de grans esdeveniments festius i culturals.
  • Prevenció de conflictes en barris amb diversitat cultural.
  • Enfortiment de la imatge d’un País Valencià plural, dialogant i democràtic.

4. Què podria fer-se ja mateix?

  • Crear programes pilot en ciutats com València, Castelló i Alacant.
  • Formar un primer equip mixt de policia local i autonòmica.
  • Establir protocols de contacte amb organitzadors d’esdeveniments.
  • Incorporar universitats i entitats com ACICOM en la formació i avaluació.
  • Fer campanyes públiques explicant el model i els seus beneficis.

====================================

Archivo:País valencià.svg - Wikipedia, la enciclopedia libreACICOM i ACPV també t’oferim les projeccions de ” Policía del diàleg” en altres indrets, del País Valencià:

  • 10/02/26 a les 18:30h. Cine Club Villena. Casa de la Cultura. Plaça Santiago, 7, Villena, 03400
  • 11/02/26 a les 18h. Centre Octubre, Carrer Sant Ferran, 12, València
  • 11/02/26 a les 19h Ontinyent: Cine Club Utiye (Centre Comercial el Teler, Carrer Pintor Segrelles, 1)
  • 13/02/26 a les 19h: Pedreguer: Casal Jaume I ( C/València 14,B)
  • 13/02/26 a les 19h: Lliria: Casal d’ACPV del Camp de Túria (Av. dels Furs, 17)

 

 

Som una associació cívica per defensar els drets de la ciutadania

                T’animes a sumar-te a nosaltres?

40,00 €, anuals, la teua quota ens permet continuar creant espais de debat, organitzant activitats i defensant els drets de la ciutadania en el món dels mitjans. Junts fem la diferència!, els temps requereixen d’una ciutadania organitzada.

Per associar-te: https://acicom.org/associat/

Per abonar la quota per bizum: https://acicom.org/producto/quota-de-soci